Innovatiesessie: aanbod nog breder in 2022

Bron: Delft.business

Al jaren is Werkwaardig een succesvol platform, waar werkgevers uit Delft en Rijswijk kennis uitwisselen, ideeën opdoen en netwerken op het gebied van maatschappelijk ondernemen. “Toch hadden we het gevoel dat er meer in zat”, vertelt projectleider Mieke van Egmond. Na een uitgebreide innovatiesessie met een aantal partners zijn drie creatieve ideeën uitgewerkt voor het programma van 2022.

Het platform heeft jaarlijks een vast programma, dat bestaat uit drie grote evenementen en een aantal kennissessies. “Het doel is om de leden te inspireren en om kennis met elkaar te laten delen. Het gaat vooral om de menskant van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. We willen die mensen die het moeilijkst aan werk komen, helpen om kansen te creëren.”

Kansen creëren

Alle partners waren afgelopen jaren dik tevreden en de bijeenkomsten werden goed bezocht. “In de coronatijd vonden die vooral online plaats. Maar toen we elkaar dit voorjaar eindelijk weer buiten konden zien, was iedereen zo blij dat mensen ondanks dat het ging regenen, gewoon bleven zitten: iedereen met een paraplu in de hand. Dat zegt wel wat.” Toch had het bestuur het gevoel dat er meer in zat. “Is dat wat we deden goed? Dan is dat helemaal prima. Maar, als we nog meer kansen kunnen creëren is dat nog beter.”

Innovatiesessie

Werkwaardig organiseerde een innovatiesessie met twaalf partners. “De centrale vraag was: ‘Hoe kunnen we het aanbod van Werkwaardig aantrekkelijk maken voor alle partners?’ Daar kwamen maar liefst 132 ideeën uit naar voren! Alles wat opkwam was toegestaan, zonder mitsen en maren. Pas daarna keken we of iets uitvoerbaar was. Er kwamen gave en gekke ideeën naar voren, zoals de gevels van alle partners goud spuiten. Echt geweldig.”

“Uiteindelijk kozen we drie werkbare ideeën, die we wilden uitwerken. Het idee van het goud spuiten van gevels leidde tot een zomerevent met een goudenkroontjesregen. Het is zoiets als de lintjesregen. Hiervoor kunnen partners genomineerd worden die iets onderscheidends hebben gedaan. Het tweede idee is ‘partner in beeld en geluid’, waarmee de partners een gezicht krijgen op de website en social media, via een filmpje waarin ze zichzelf presenteren. Het laatste idee is de oprichting van een experience center. Dit moet een vaste ontmoetingsplek worden, waar je geïnspireerd raakt, elkaar ontmoet en ideeën uitwisselt, en waar succesvolle voorbeelden te vinden zijn vanuit de doelgroep. Dit hopen we eind van het jaar klaar te hebben.”