Kennisbijeenkomst ‘Hoe wendbaar ben je?’
Op donderdag 20 mei vond de online kennisbijeenkomst “Hoe wendbaar ben je?” plaats. Aad van der Werf, arbeidsmarktspecialist, gaf namens Tempo-Team een boeiende presentatie.
Hoe ga je als werkgever om met een krappe arbeidsmarkt?
Wendbaarheid is niet alleen noodzakelijk in crisistijd, maar wordt steeds belangrijker voor ieder mens en organisatie. De traditionele flexibele arbeidsmarkt voldoet niet meer. De veranderende markt vraagt snelheid van handelen. Er is vaak niet veel tijd om je voor te bereiden om aan de klantvraag te blijven voldoen. Klanten vragen meer en gaan steeds meer van je vragen.
Aad vertelt ons dat onderzoeken aantonen dat in de (nabije) toekomst een krapte op de arbeidsmarkt ontstaat. Hoe ga je hier als organisatie mee om? Kijk wat je nu nodig hebt, wat je al hebt en in de toekomst nodig denkt te hebben. De presentatie van Aad laat zien dat wendbaarheid vraagt om een leven lang ontwikkelen. Hierbij is inclusiviteit ook een belangrijk item.
Presentatie ‘Hoe wendbaar ben jij en je organisatie?
Heb je deze bijeenkomst gemist? Geen probleem, wij hebben ‘m voor je opgenomen.
Christianne Helder (Accountmanager WSP Rijswijk): Ontzettend geboeid geluisterd naar dit interessante verhaal. Soms kost een online meeting veel energie; maar na deze ging ik vol energie de avond in.
Lex Rutgers (Voorzitter Werkwaardig): Wat een super interessante Masterclass! Veel ingrediënten zou je zo voor een studiemiddag kunnen gebruiken over sociale innovatie of een leven lang ontwikkelen.
